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據《史記·留侯世家》記載:一天,張良在下邳(古地名,在今江蘇省)一座橋上遇到一位身穿褐衣的老者,那人將腳上的一只鞋子甩落到橋下,命令張良去拾鞋子并替他穿上,張良本有怒氣,但考慮是位老人就恭恭敬敬地照辦了。老者遂約張良五天后黎明時在橋上相見。誰知道到了第五天黎明,張良跑到橋邊。那老者已經先到了。他很生氣,指責張良下次早點來。第二次,雞剛打鳴,張良就趕去了,可還是遲到了。第三次,張良半夜時分就去了,終于趕在老者的前頭。老者高興地授張良一本《太公兵法》。張良熟讀此書,深諳韜略,屢出奇謀,輔佐劉邦打下了漢朝天下。民間遂將此歷史故事傳稱為“三進履”。“老三進”的名字便由來于此。寓意第一,做企業做服務要像張良為老者進履那樣,謙恭有禮,尊重顧客,千方百計滿足顧客的需要;第二,凡事要有耐心、有毅力,不怕困難、不怕挫折,最后終會成功;第三,“老”字則取其悠久、靠硬、堅持之意。
清光緒年間(1875-1908),徐麟生等10位股東共同創建了老三進鞋店,這是寧波最早經營鞋子的專業鞋店。19世紀末,“老三進”在寧波家喻戶曉。“老三進鞋帽店”,也是當時寧波市唯一一家經營鞋帽的專業商店。1991年國家貿易部為“老三進”頒發了“中華老字號”證書。
初創業一波三折,老字號打響品牌攻堅戰
寧波德士馬實業的發展,經歷了三個時期:前店后場時期——創業之初,前店后場,只產銷繡花緞面的布鞋,以后品種逐漸增多,生產銷售布鞋、皮鞋、膠鞋、童鞋等各式鞋子,包括纏足婦女穿的“三寸金蓮”。因其選料考究,做工精細,價格公道,憑著“老三進”的寓意和辦店宗旨:“貨真價實,言不二價”,不管刮風下雨還是過年過節,從來都是天亮開門三更打烊。“老三進”鞋店的手工制鞋,一直本著原創精神,工料求實,樣式維新。另外還堅持價錢低廉,處處以合乎顧主的心理為前提,所以才發展成當地最有影響的品牌。因此生意興隆,聲譽鵲起,名聞甬城。
老三進鞋帽店時期——到了抗戰勝利,老三進在當地已經積累了一定的名氣,并迎來了第一個發展高峰期。20世紀初,老三進開始重點轉向生產皮鞋。老三進沿襲了以前的優良風格,對技藝嚴格要求,不論是在制鞋師傅的選擇上還是在學徒的培養上,都是嚴格把關。
當時寧波人有一句話:“買鞋要到老三進”。老三進皮鞋成為當時寧波附近居民購鞋有首選,男女婚嫁都要事先預定,恐怕到時買不到老三進鞋子留下遺憾。上海、杭州等附近地區許多人趕來購買老三進皮鞋,在華東地區很有影響力。
由集體經濟到私有經濟時期(老三進產品轉型時期)——由于寧波市進行舊城改造,老三進被列入拆遷范圍。利用這個契機,“老三進”品牌繼承人在原來的基礎上成立了新公司——寧波德士馬實業有限公司(原寧波市海曙橡塑鞋業公司)。
進軍勞保,國內第一批安全鞋生產制造企業誕生
我國勞保用品行業起步較晚,而勞保用品作為一種產業被提出,也是近幾年的事。雖然經過了十幾年的飛速發展,勞保行業已經發生了很大的變化,但相對其他行業而言,國內局面仍然顯得小而散亂。
董事長張成忠先生經過多方調研及考察,于1994年,成立了寧波市海曙橡塑鞋業公司,成為當時國內最早的安全鞋生產制造企業。并在2008年領到了國內安全鞋行業第一批特種勞動防護用品安全標志(“LA”)證書。
公司不僅繼承了先輩流傳下來傳統手工藝技術,并結合現代化科技不斷開發各種新產品。公司新拓展了國家安全生產尤為重視的安全防護鞋領域,產品涵蓋了:電絕緣鞋、保護足趾安全鞋、防靜電鞋、多功能安全鞋等。同時,公司研發的“PU+橡膠”結合注塑高新工藝為國內首創,為國家安全鞋生產制造注入了一股新鮮血液。
2014年,公司正式更名為寧波德士馬鞋業有限公司,旗下擁有“老三進”、“德士馬”兩大品牌,為公司拓展海外市場打下了堅實的基礎。
百年品牌沉淀,“老字號”歷久彌新
寧波德士馬鞋業有限公司張華欽
近年來,董事長張成忠與其子張華欽致力于繼承優秀的傳統工藝,并結合科技不斷開發出新產品。目前,公司擁有遠紅處線烘箱、聯邦灌注、前幫機、后幫機等一整套先進鞋類生產流水線。該公司是國家特種勞動保護鞋定點生產企業,2010年9月,“老三進”被浙江省商務廳認定為“浙江老字號”,且在2010年被評為“浙江省老字號生產單位”。
歷史的滾滾車輪將那個年代的印記漸漸抹去,留給一代寧波人記憶中最深刻的,也許是“老三進”那些師傅們手工制鞋的專注,也許是“老三進”那些店面里門可羅雀的熱鬧,也許是老一輩寧波人對一個時代的無限緬懷……
歲月滄桑,一百余年的風雨歷練使得“老三進”的步履更加堅定。老字號不僅是一種商業品牌,更是一種文化,它蘊含著寧波商業文化的精髓,也是“老三進”一筆無形的財富。它在21世紀的今天,依然煥發出新時代老字號品牌的生命力。
如今,安全鞋品牌“德士馬”,將與百年品牌“老三進”一起,高擎“打造高品質安全鞋民族品牌”的旗幟。為勞動者的足部防護保駕護航,為勞保行業民族品牌的光輝綻放增姿添彩!
【編者后記】:近年來,由于勞動者個人防護意識薄弱而導致的工傷及職業病案例日漸增多,個人防護知識的普及顯得尤為重要。《新安全生產法》的實施表明,國家對勞動者保護越來越重視,防護用品行業企業肩上的擔子也越來越重。
一方面,我們要在互聯網大潮的沖擊下迎接大數據時代帶來的企業轉型;另一方面,國外知名企業的品牌滲透早已形成氣候,民族品牌突圍之路艱辛。
我們勞保人唯一不缺的,是對老一輩勞保人創下的基業的那份深情;我們勞保人唯一不舍的,是對老一輩勞保人打下的江山的那份執著。守住道守住心,我們的新一代勞保人一定握緊老勞保人傳下來的接力棒,將老勞保人的“工匠精神”一代代傳下去!(中國勞保網編輯 時憶冰)
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